😱 On marche sur la tête

Le CPF dans le viseur du gouvernement et le bilan de compétences en première ligne !

J’ai appris hier dans un post de Caroline Aubinais sur LinkedIn, psychologue du travail, une information qui m’a littéralement faite bondir.

Le gouvernement envisage de supprimer les bilans de compétences du CPF dans le cadre du projet de loi de finances 2026.

Oui, vous avez bien lu : supprimer l’un des rares outils efficaces pour aider les Français à évoluer professionnellement.

Un outil indispensable menacé 😰

→ 92 % des actifs jugent le bilan de compétences utile (source : Dares).

→ Près de 90 000 bilans sont réalisés chaque année grâce au CPF.

→ Ils sont encadrés par la loi depuis 1991 et considérés comme un droit fondamental à l’orientation professionnelle.

C’est grâce à eux que des milliers de personnes trouvent un nouveau souffle : reconversions, mobilités internes, créations d’entreprise.

En tant que Consultante ORIENTACTION® je le constate aussi.

Et on voudrait supprimer ça ?

Le vrai problème n’est pas le coût… mais les priorités politiques.

On fait les fonds de tiroirs il faut trouver des sous facilement.

Le CPF coûte 2,6 milliards d’euros par an.

Le bilan de compétences en représente une part infime, et surtout rentable pour l’État :

des personnes mieux orientées, ce sont moins de chômage, moins de ruptures professionnelles, et plus de cotisations sociales.

Alors pourquoi le supprimer ?

→ Parce que Bercy cherche à faire des économies à court terme, quitte à saboter la montée en compétences des Français.

On coupe dans l’accompagnement des transitions professionnelles au moment même où l’intelligence artificielle menace des milliers d’emplois.

C’est irresponsable !

Ce qui se joue est grave

La Fédération nationale des CIBC et le Synofdes tirent déjà la sonnette d’alarme.

Ils se mobilisent pour défendre cet outil essentiel.

Car si la mesure passe...

→ Les personnes en reconversion seront les premières pénalisées.

→ Des professionnels qualifiés, formés et certifiés QUALIOPI, perdront leur activité.

→ Le marché du travail français prendra un retard énorme dans l’adaptation aux mutations économiques.

Une erreur historique :

Les transitions professionnelles ne sont pas un luxe. Elles sont une nécessité vitale.

Supprimer les bilans de compétences du CPF serait un choix politique court-termiste et catastrophique.

Quand on voit qu’on trouve des milliards pour financer des niches fiscales discutables mais qu’on veut rogner sur l’orientation professionnelle, on ne peut que s’indigner.

La conclusion du post de Caroline Aubinais était juste : c’est zéro pointé.

Une pétition : PAR ICI

Nathalie

*Il est encore temps d’utiliser ton CPF pour un bilan en visio réalisé à partir de septembre, avec moi PAR ICI (cliquer sur “demander une devis”) - c’est le lien correspondant à mon cabinet

**Signale-le moi par email en mettant ton nom et tes coordonnées, qu’on discute de ta situation : [email protected]